be water
my friend
Bruce Lee
Statt Organisationen mit viel Aufwand in einen neuen Zustand zu entwickeln,
sollte Führung das beseitigen, was die natürliche Lebenskraft des Systems blockiert.
New Leadership:
Training, Coaching & OE
Es steckt mehr Potential in Unternehmen.
Mehr Kreativität, Vitalität, Ideen.
Ich helfe Organisationen dabei, agiler und kreativer zu werden, Menschen zum Mittelpunkt der Transformation zu machen und ein neues Paradigma für Führung zu etablieren: transformational, dialogisch, systemisch und mit den Mitteln der Gestalttheorie. Ich unterstütze Menschen - einzeln oder in Gruppen - Konflikte zu lösen, Potentiale freizusetzen, die Vitalität ihrer Organisation zu stärken und die Organisation zu entwickeln.
Mein Hintergrund ist Führung & Management, digitale Technologien, systemisches Coaching, Gestalttheorie und -therapie, Theater, Kommunikation und Dialog.